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Jetzt bei DRP. bewerben!

Bewerben Sie sich noch heute, ob als Berufseinsteiger, „Experienced Hire“ oder Führungskraft: DRP. bietet Ihnen die Plattform, mehr aus Ihren Fähigkeiten zu machen. Unser Bewerbungsprozess ist flexibel und zeitoptimiert gestaltet, gleichzeitig sind wir darauf bedacht, Ihnen möglichst viele Einblicke in kurzer Zeit zu gewähren. Dazu besteht der Prozess selbst aus mehreren Phasen, bei denen Sie unterschiedlichste Perspektiven auf das Arbeiten bei DRP. bekommen.

Ein möglichst gründliches Kennenlernen in der Bewerbungsphase hilft beiden Seiten. Deswegen werden wir gemeinsam mit Ihnen Einiges an Zeit und Energie investieren, um Ihre Karriereambitionen mit den Entwicklungsmöglichkeiten bei DRP. zu vergleichen. Dazu gehört auch der Kontakt mit Ihren zukünftigen Kollegen.

Generell bevorzugen wir Bewerbungen in elektronischer Form. Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir umgehend, und spätestens nach einer Woche teilen wir Ihnen mit, ob wir Sie zu einem Gespräch einladen möchten. Mit unserem Recruiting-Team besprechen Sie dann Ihre An- und Abreise sowie den Ablauf des Bewerbungsprozesses.

Starten Sie durch mit DRP. und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an jobs@drp.de.

 

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